青島幸福村生態(tài)文化有限公司招聘啟事

一、企業(yè)簡(jiǎn)介：

青島幸福村生態(tài)文化有限公司位于青島西海岸經(jīng)濟(jì)新區(qū)張家樓鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)示范園區(qū)，集農(nóng)業(yè)科技、生態(tài)文化、教育培訓(xùn)、生態(tài)旅游、文化游樂、養(yǎng)生保健、餐飲娛樂于一體的全國生態(tài)文化科普基地。公司設(shè)立11個(gè)部門：兒童娛樂部、植物養(yǎng)生部、親民飼養(yǎng)部、農(nóng)耕文化部、兒童游樂部、水產(chǎn)養(yǎng)殖垂釣部、農(nóng)家餐飲部、賓館溫泉部、有機(jī)果蔬部、超市、花卉盆景部。

二、招聘職位及具體要求：

副總經(jīng)理（1人）

（一）崗位職責(zé)：

1、協(xié)助總經(jīng)理主持企業(yè)工作，制定科學(xué)有效的企業(yè)經(jīng)營(yíng)和發(fā)展策略，以提高經(jīng)濟(jì)效益為終極目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展；

2、建立、健全物業(yè)公司各項(xiàng)管理體系、制度，并推動(dòng)、監(jiān)控各工作體系的有效執(zhí)行。根據(jù)滿意度調(diào)查結(jié)果，優(yōu)化及改善服務(wù)流程、品質(zhì)，提升客戶滿意度；

3、充分調(diào)動(dòng)全體員工積極性，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，領(lǐng)導(dǎo)全體員工落實(shí)崗位責(zé)任，實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)；

4、全面推行企業(yè)規(guī)范化管理，提升企業(yè)管理水平，樹立良好的企業(yè)品牌；

5、按照公司的項(xiàng)目定位，建立健全項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理體系和運(yùn)營(yíng)流程設(shè)置；

6、建立可持續(xù)的營(yíng)銷戰(zhàn)略與規(guī)劃，不斷開拓市場(chǎng)，提高市場(chǎng)占有率；

7、負(fù)責(zé)公司相關(guān)部門的協(xié)調(diào)、配合工作，定期召開部門主管工作會(huì)議；

8、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)影響公司發(fā)展和服務(wù)質(zhì)量活動(dòng)的重大公眾關(guān)系，對(duì)重大突發(fā)事件進(jìn)行處理；

9、負(fù)責(zé)制定、修改質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)；

10、負(fù)責(zé)接受并組織完成公司下達(dá)的其它工作指令。

（二）招聘要求及條件：

1、學(xué)歷：本科及以上

2、工作年限：五年以上

3、工資：面議

4、工作地點(diǎn)：青島西海岸經(jīng)濟(jì)新區(qū)

行政部主管（1人）

（一）崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)安保系統(tǒng)、安保人員的管理； 　　

2、負(fù)責(zé)公司后勤人員生活食宿的管理； 　　

3、負(fù)責(zé)各個(gè)場(chǎng)館、場(chǎng)所的設(shè)備維護(hù)、維修管理工作； 　　

4、負(fù)責(zé)非生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)性場(chǎng)所、室外衛(wèi)生、基礎(chǔ)設(shè)施的管理維護(hù)； 　　

5、負(fù)責(zé)各個(gè)場(chǎng)館、場(chǎng)所運(yùn)營(yíng)設(shè)備的管理； 　　　　　　

6、負(fù)責(zé)購買、管理和維修公司固定資產(chǎn)； 　　

7、負(fù)責(zé)辦公用品、文具、生活配套設(shè)施的管理?！?/span>

經(jīng)營(yíng)部主管（1人）

（一）崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目推介、宣傳、營(yíng)銷工作；

2、負(fù)責(zé)各項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)收益的設(shè)置與管理、運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)管理；

3、負(fù)責(zé)各生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)部門的管理、協(xié)調(diào)、監(jiān)督；

4、負(fù)責(zé)外部加盟與采購管理；

5、負(fù)責(zé)市場(chǎng)、餐飲、住宿、生產(chǎn)、娛樂、養(yǎng)殖、種植等各經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目的管理；

6、負(fù)責(zé)導(dǎo)游、解說員的管理。

（二）招聘要求及條件：

1、學(xué)歷：本科及以上

2、工作年限：三年以上

3、工資：面議

4、工作地點(diǎn)：青島西海岸經(jīng)濟(jì)新區(qū)

5、專業(yè)：市場(chǎng)營(yíng)銷、經(jīng)營(yíng)管理

辦公室主管（1人）

（一）崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)政府關(guān)系、公共關(guān)系的建立、維護(hù)及保持；

2、服務(wù)于公司董事長(zhǎng)、總經(jīng)理，統(tǒng)籌負(fù)責(zé)檔案文書管理，負(fù)責(zé)制定、完善檔案文書管理的各項(xiàng)規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行，做好保密工作；

3、負(fù)責(zé)公司事務(wù)、文件的上傳下達(dá)，負(fù)責(zé)公司的印章管理，負(fù)責(zé)通訊、交通、招待、辦公費(fèi)用的審核和標(biāo)準(zhǔn)管理，負(fù)責(zé)各部門之間的協(xié)調(diào)，負(fù)責(zé)公司的車輛調(diào)度；

4、負(fù)責(zé)工會(huì)管理，負(fù)責(zé)相關(guān)會(huì)議的組織，負(fù)責(zé)會(huì)議場(chǎng)所的安排與布置，負(fù)責(zé)會(huì)議相關(guān)活動(dòng)的安排，負(fù)責(zé)會(huì)議決議的督辦事項(xiàng)；

5、負(fù)責(zé)人力資源的管理、人事考核、考查工作，建立人事檔案資料庫，規(guī)范人才培養(yǎng)、考查選拔工作程序，組織定期、不定期的人事考核、考查的選拔工作；

6、負(fù)責(zé)組織員工教育培訓(xùn)工作。

（二）招聘要求及條件：

1、學(xué)歷：本科及以上

2、工作年限：五年以上

3、工資：面議

4、工作地點(diǎn)：青島西海岸經(jīng)濟(jì)新區(qū)

農(nóng)學(xué)專業(yè)技術(shù)人員（1人）

（一）崗位職責(zé)：

1、具備作物生產(chǎn)、作物遺傳育種以及種子生產(chǎn)與經(jīng)營(yíng)管理等方面的基本理論、基本知識(shí)和基本技能；

2、具備農(nóng)業(yè)生物科學(xué)、農(nóng)業(yè)生態(tài)科學(xué)、作物生長(zhǎng)發(fā)育和遺傳規(guī)律等方面的基本理論和基本知識(shí)，受過作物生產(chǎn)和作物新品種選育等方面的基本訓(xùn)練；

3、具有作物育種、作物栽培與耕作、種子生產(chǎn)與檢驗(yàn)等方面的基本能力；
4、具備扎實(shí)的數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)等基本理論知識(shí)；
5、具備農(nóng)業(yè)可持續(xù)發(fā)展的意識(shí)和基本知識(shí)，了解農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和科學(xué)技術(shù)的科學(xué)前沿和發(fā)展趨勢(shì)； 
6、熟悉農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、農(nóng)村工作的有關(guān)方針、政策和法規(guī)；
7、掌握科技文獻(xiàn)檢索、資料查詢的基本方法，具有一定的科學(xué)研究和實(shí)際工作能力。

（二）招聘要求及條件：

1、學(xué)歷：本科及以上

2、工作年限：三年以上

3、工資：面議

4、工作地點(diǎn)：青島西海岸經(jīng)濟(jì)新區(qū)

5、專業(yè)：作物學(xué)、農(nóng)學(xué)、農(nóng)業(yè)工程、農(nóng)林經(jīng)理管理、農(nóng)業(yè)水利工程、種子科學(xué)與工程

酒店餐飲主管（1人）

（一）崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)對(duì)酒店的接待服務(wù)工作實(shí)行督導(dǎo)、檢查，保證客房接待的正常、順利進(jìn)行；

2、掌握所屬員工的思想和工作情況，充分發(fā)揮主管的作用，善于說服動(dòng)員，作耐心細(xì)致的思想工作；

3、根據(jù)具體的接待任務(wù)，組織、調(diào)配人力；

4、每天巡視酒店布置、清潔衛(wèi)生、服務(wù)質(zhì)量保持正常穩(wěn)定水平；

5、對(duì)酒店設(shè)施設(shè)備進(jìn)行定期保養(yǎng)，保證設(shè)施設(shè)備完好，物資齊全完備，發(fā)現(xiàn)損壞或故障及時(shí)保修，提出設(shè)備更新、布置更新計(jì)劃，掌握日常更換的布草及用品的消耗情況；

7、主動(dòng)接觸客人及陪同人員，了解客人特點(diǎn)和要求；

8、對(duì)員工處理不了的客人要求或疑難問題，主動(dòng)幫助解決或幫助聯(lián)絡(luò)；

9、對(duì)所屬員工的操作方法、工作規(guī)范進(jìn)行培訓(xùn)；

10、經(jīng)常檢查所屬員工的儀容儀表、禮貌服務(wù)情況，檢查是否整潔、美觀，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正、處理；

11、負(fù)責(zé)所屬員工的日常行政管理工作，對(duì)員工的工作態(tài)度、勞動(dòng)紀(jì)律和工作質(zhì)量進(jìn)行統(tǒng)計(jì)考評(píng)；

12、制定合理的清潔用品消耗限額，控制清潔用品的發(fā)放。

（二）招聘要求及條件：

1、學(xué)歷：本科及以上

2、工作年限：五年以上

3、工資：面議

4、工作地點(diǎn)：青島西海岸經(jīng)濟(jì)新區(qū)

5、專業(yè)：酒店管理

辦公室文員（1人）

（一）崗位職責(zé)：

1. 接聽、轉(zhuǎn)接電話，接待來訪人員；

2. 負(fù)責(zé)辦公室的文秘、信息、機(jī)要和保密工作，做好辦公室檔案收集、整理工作；

3. 做好會(huì)議紀(jì)要；

4. 負(fù)責(zé)公司公文、信件、郵件、報(bào)刊雜志的分送；

5. 負(fù)責(zé)傳真件的收發(fā)工作；

6. 負(fù)責(zé)辦公室倉庫的保管工作，做好物品出入庫的登記；

7. 做好公司宣傳專欄的組稿；

8. 按照公司印信管理規(guī)定，保管使用公章，并對(duì)其負(fù)責(zé)；

9. 做好公司食堂費(fèi)用支出、流水帳登記，并對(duì)餐費(fèi)做統(tǒng)計(jì)及餐費(fèi)的收納、保管；

10. 管理好員工人事檔案材料, 建立、完善員工人事檔案的管理，嚴(yán)格借檔手續(xù)；

11. 社會(huì)保險(xiǎn)的投保、申領(lǐng)；

12. 統(tǒng)計(jì)每月考勤并交財(cái)務(wù)做帳、留底。

（二）招聘要求及條件：

1、學(xué)歷：本科及以上

2、工作年限：一年以上

3、工資：面議

4、工作地點(diǎn)：青島西海岸經(jīng)濟(jì)新區(qū)